L’équipe conseil en transition écologique de STUDIO MUGO a accompagné le groupe Emerige dans la définition de sa stratégie biodiversité.
15 mesures concrètes ont été déterminées, découlant de 4 engagements :
- Maximiser l’accueil de la biodiversité
- Limiter l’imperméabilisation et garantir la qualité écologique des sols
- Établir une gestion écologique des espaces végétalisés
- Rassembler par la nature
Ils sont appliqués à l’ensemble des futurs projets résidentiels et tertiaires du groupe, de la programmation à la livraison.
Des fiches actions biodiversité opérationnelles ont été créées par nos équipes afin de garantir l’excellence de la mise en œuvre de la charte. Pour chaque mesure, les actions à mettre en place sont détaillées, par phase et par acteur du projet.
Enfin, des formations de sensibilisation des collaborateurs à leur charte ont été réalisées par nos équipes et notre centre de formation Pollen certifié Qualiopi. Elles favorisent la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux et l’appropriation des objectifs. Conçues sur-mesure, elles ont été dispensées au travers d’outils et d’animations ludiques, concrètes et participatives.
Ce triptyque d’actions autour d’une stratégie environnementale est une force du pôle conseil en transition écologique de STUDIO MUGO.
✔ Notre maîtrise des enjeux du secteur de l’immobilier et de la biodiversité nous permet d’élaborer une stratégie sur-mesure. Nous définissons ensemble une charte avec des objectifs clairs et chiffrés, répondant aux enjeux et reposant sur des arguments scientifiques.
✔ STUDIO MUGO facilite l’application concrète des mesures de la charte en rédigeant et transmettant des fiches action opérationnelles. Elles abordent les aspects technico-économiques de chaque mesure de la charte et détaille les actions à mettre en place, par phase et par acteur du projet.
✔ Enfin, la formation des collaborateurs favorise la sensibilisation aux enjeux et l’appropriation des objectifs. Des supports participatifs conçus par STUDIO MUGO permettent une meilleure compréhension des sujets et enjeux. La formation favorise la cohésion des équipes et établit les bases pour le succès du déploiement de la charte.
